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當(dāng)前位置:

中共岳陽市君山區(qū)總工會(huì)黨組 關(guān)于第七輪巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

來源:君山區(qū)總工會(huì)黨組 編輯:張佳玲 2025-08-29 15:08:07
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根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2024年9月11日至11月15日,區(qū)委第二巡察組對岳陽市君山區(qū)總工會(huì)黨組進(jìn)行了巡察。2024年12月9日,區(qū)委第二巡察組向岳陽市君山區(qū)總工會(huì)黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、黨組及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況

(一)端正思想,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。區(qū)總工會(huì)黨組深刻認(rèn)識(shí)到巡察是一次嚴(yán)格全面的“政治體檢”,是加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的契機(jī)。區(qū)委第二巡察組指出的問題實(shí)事求是、客觀中肯、切中要害,提出的要求具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性,區(qū)總工會(huì)黨組對此完全贊同,誠懇接受。區(qū)總工會(huì)黨組清醒認(rèn)識(shí)到,抓好本次巡察整改工作是對區(qū)總工會(huì)黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大考驗(yàn),堅(jiān)持遇到問題不回避、巡察整改抓到位的原則,做到全員參與,以上率下,帶領(lǐng)全體干部職工以全面從嚴(yán)治黨的政治自覺性堅(jiān)決打贏這一場巡察整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,切實(shí)把巡察整改當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù),不打任何折扣,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,及時(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),層層傳導(dǎo)壓力。自12月9日收到區(qū)委第二巡察組的反饋意見后,區(qū)總工會(huì)組織召開了2次黨組會(huì)議對整改工作進(jìn)行全面安排部署。成立了由黨組書記、副主席向時(shí)安任組長,黨組成員、副主席李金福任副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員的“巡察整改工作小組”,明確了向時(shí)安同志為全面負(fù)責(zé)巡察整改工作的巡察整改第一責(zé)任人,李金福同志為直接責(zé)任人,具體抓督促落實(shí),其他班子成員各司其職,就各自分解的責(zé)任任務(wù)進(jìn)行整改落實(shí);成立了以黨組成員、副主席羅隆成同志為組長,職工服務(wù)中心主任劉平同志為副組長,李維、尹斌同志為成員的整改工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督查整改工作落實(shí)情況和執(zhí)行情況。研究制定了《君山區(qū)總工會(huì)關(guān)于落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見的整改方案》《君山區(qū)總工會(huì)關(guān)于落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見的整改清單》,制定整改措施30條,修訂完善制度26項(xiàng),建立了整改臺(tái)賬,每一項(xiàng)整改事項(xiàng)都做到了“五有”,即有一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有直接責(zé)任人、有具體的整改方案、有明確的整改期限、有嚴(yán)格的整改要求。

(三)掛圖作戰(zhàn),逐一整改落實(shí)。整改工作開展以來,區(qū)總工會(huì)黨組始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對巡察組指出的問題,掛圖整改,對重要事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題,強(qiáng)調(diào)班子成員分工負(fù)責(zé),深入開展自查自糾和專項(xiàng)調(diào)查,力求件件有著落,事事有回音。對查處的問題,堅(jiān)持實(shí)事求是,能夠立行立改的馬上改到位,不能馬上整改到位的制定好時(shí)間表,一件一件去落實(shí)、一條一條去兌現(xiàn)。

黨組書記向時(shí)安堅(jiān)決扛牢巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任。一是落實(shí)巡察要求,把整改巡察作為“第一任務(wù)”。集中整改期間,注重從自身做起、把自己擺進(jìn)去,以身作則,率先垂范,自覺接受各方面的監(jiān)督,帶頭抓好自身整改,督導(dǎo)班子成員按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律,大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二是鎖定問題清單,把反饋內(nèi)容作為“第一靶向”。切實(shí)提高政治站位,堅(jiān)決扛牢壓實(shí)巡察整改責(zé)任,將巡察整改工作與單位的重點(diǎn)工作任務(wù)同安排、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí),以整改工作實(shí)效檢驗(yàn)政治擔(dān)當(dāng)、工作作為。針對巡察組反饋的4個(gè)方面存在的12個(gè)問題,主持召開了3次巡察整改專題會(huì)議,確定了巡察整改方案,并親自督促整改工作落實(shí)確保反饋問題件件有落實(shí),事事有回音。三是盯緊“兩個(gè)責(zé)任”,把黨要管黨作為“第一目標(biāo)”。將進(jìn)一步強(qiáng)化黨建意識(shí),強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任壓力傳導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等制度,切實(shí)做到明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、考責(zé)環(huán)環(huán)相扣。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,將平時(shí)的“不注意”、作風(fēng)的“小問題”徹底整改,堅(jiān)持民主決策程序,堅(jiān)持和完善“三重一大”事項(xiàng)、民主集中制和工會(huì)財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度,強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策,增強(qiáng)黨組織集體決策的意識(shí)和能力。

截至目前,巡察反饋的12個(gè)具體問題,完成整改8個(gè),階段性完成4個(gè)。退繳違規(guī)資金10273元,談心談話15人次。

二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項(xiàng)

(一)聚焦黨的理論和路線方針政策以及中央重大決策部署、省委、市委和區(qū)委工作要求方面

1.政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)

巡察指出:黨組會(huì)未嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,學(xué)習(xí)開展不經(jīng)常。

整改結(jié)果:已完成

整改情況:集中整改期間,完善了區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》《黨組會(huì)議制度》《機(jī)關(guān)工作會(huì)議制度》等內(nèi)部會(huì)議制度,規(guī)定會(huì)議開始前必須落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度。截至2025年6月,我會(huì)召開了5次黨組會(huì)議都開展了“第一議題”學(xué)習(xí)。

2.意識(shí)形態(tài)工作有待加強(qiáng)。

巡察指出:一是宣傳方式較為單一;二是專題研究意識(shí)形態(tài)工作較少。

整改結(jié)果:已完成

整改情況:一是區(qū)總工會(huì)黨組1月9日召開區(qū)總工會(huì)黨組會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作,將意識(shí)形態(tài)工作納入中心工作重要內(nèi)容,并制定了《君山區(qū)總工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度》《2025年區(qū)總工會(huì)黨建工作要點(diǎn)》,明確了黨組書記是意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”,將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性,將意識(shí)形態(tài)工作列入班子和黨支部必學(xué)內(nèi)容,讓班子成員切實(shí)提高對意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓意識(shí)形態(tài)工作的意識(shí)和責(zé)任感,1月6日,黨組書記向時(shí)安就黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作與兩位班子成員開展了談心談話。三是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,提高意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和能力水平。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容,1月至5月共開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)7次學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述》等理論著作,在通過常規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí),通過工會(huì)微信公眾號(hào)、巾幗勞模(工匠)進(jìn)行企業(yè)宣講等形式開展意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝頭腦,切實(shí)增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任感和使命感,真正從思想上強(qiáng)起來。通過微信公眾號(hào)發(fā)表相關(guān)文章10余篇,發(fā)布視頻3個(gè),開展巾幗勞動(dòng)(工匠)宣講1場。

3.弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”工作有差距

巡察指出:一是重視關(guān)心勞模不夠;二是宣傳推介力度不大;三是先進(jìn)典型工匠人選儲(chǔ)備不足。

整改結(jié)果:階段性完成

整改情況:一是?加強(qiáng)宣傳教育。通過多種渠道和形式,廣泛宣傳勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神的重要性和具體內(nèi)涵,提高全社會(huì)對這三者精神的認(rèn)識(shí)和理解。向省總推薦湖南省勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)候選人4名,陳程程、肖必勝2位同志被湖南省委省政府評(píng)為湖南省勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)。4月、6月與區(qū)委宣傳部聯(lián)合開展宣傳活動(dòng),共邀請勞模、工匠代表15名參加“守護(hù)綠色家園 共讀生態(tài)詩篇”和“粽香傳千年 龍騰聚君山”等群眾活動(dòng),增加了勞模、工匠在職工群眾中的“曝光率”。二是?注重實(shí)踐應(yīng)用。鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)組織將勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神融入日常工作中,通過設(shè)立勞模工作室、工匠工作室等方式,發(fā)揮勞模和工匠的示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的提升。湖南國泰食品有限公司通過勞動(dòng)工作室開展技術(shù)革新,5月份完成了梅干菜AI色選機(jī)的升級(jí)改造,將篩選種類由3項(xiàng)升級(jí)為5項(xiàng)。按照年初工作計(jì)劃擬定在12月份召開勞模座談會(huì)。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。開展針對性地培訓(xùn)項(xiàng)目,提升勞動(dòng)者的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。鼓勵(lì)勞動(dòng)者樹立終身學(xué)習(xí)的理念,適應(yīng)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要,不斷提高技術(shù)技能水平。2024年開展了2期“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培訓(xùn),培訓(xùn)職工100人。第二屆“君山工匠”活動(dòng)正在與區(qū)委組織部、人才辦積極對接中。

4.產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作落實(shí)不夠

巡察指出:一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠;二是工作成效不明顯。

整改結(jié)果:階段性完成

整改情況:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制。及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)產(chǎn)改工作進(jìn)度和完成情況。落實(shí)產(chǎn)改工作聯(lián)席會(huì)議制度,2025年產(chǎn)改會(huì)議擬定在9月份召開。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào),多措并舉。2024年12月30日與區(qū)應(yīng)急局對國泰食品等5家企業(yè)開展了安全生產(chǎn)檢查,4月28日會(huì)同區(qū)衛(wèi)健局開展了全國第23個(gè)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣傳周宣傳活動(dòng)。三是提升功能,優(yōu)化服務(wù)。2024年通過“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培訓(xùn)100人,其中10余人獲得初級(jí)資格證書。

5.基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)不到位

巡察指出:一是非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)沒有全覆蓋;二是基層工會(huì)工作開展較被動(dòng)。

整改結(jié)果:階段性完成

整改情況:一是提高基層工會(huì)干部素質(zhì),改進(jìn)工會(huì)工作。每兩年召開一次全區(qū)性的基層工會(huì)干部培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。年初與省總、市總積極對接制定了培訓(xùn)方案,選定了授課講師和培訓(xùn)內(nèi)容,本年度培訓(xùn)計(jì)劃在10月份進(jìn)行。二是改變過去等企業(yè)上門建會(huì)的工作思路,積極利用工會(huì)“四送”品牌和勞動(dòng)維權(quán)職能幫助和維護(hù)職工的合法權(quán)益,2025年元旦、春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)籌集款物26萬余元慰問了26家企業(yè),2025年端午節(jié)前夕慰問貨車司機(jī)50人。未建會(huì)的3家企業(yè)中,湖南路飛電子有限公司已經(jīng)破產(chǎn),湖南鮮味滋食品有限公司已停產(chǎn)無法建會(huì),湖南南方君美鋼結(jié)構(gòu)有限公司正在積極協(xié)商建會(huì)中,預(yù)計(jì)9月份完成建會(huì)工作。三是轉(zhuǎn)變工作思路?。對積極開展工會(huì)工作和勞動(dòng)競賽的基層工會(huì)給予一定的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,鼓勵(lì)基層工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際情況開展不同形式的勞動(dòng)和技能競賽。4月份組織了養(yǎng)老護(hù)理、茶藝師、酒店服務(wù)、電商直播、廚師、文旅導(dǎo)游、保育員等7支隊(duì)伍參加了全市“岳工杯”職業(yè)技能競賽,獲得2個(gè)一等獎(jiǎng),1個(gè)二等獎(jiǎng),并補(bǔ)助參賽單位勞動(dòng)競賽經(jīng)費(fèi)1萬元。

6.維護(hù)職工合法權(quán)益缺乏力度

巡察指出:一是《女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同》落實(shí)存在差距;二是基層工會(huì)民主管理落實(shí)有差距;三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)未全額征繳到位;四是工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管不夠。

完成結(jié)果:階段性完成

整改情況:一是進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)“工會(huì)+人社”的工作模式,參與職工勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)2次,指導(dǎo)30余家單位簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。二是強(qiáng)化部門聯(lián)系。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系,加大對工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收的力度,做到應(yīng)收盡收,截至5月底,稅務(wù)代收應(yīng)繳單位73家,實(shí)繳單位21家,比去年增加了75%,經(jīng)過與稅務(wù)部門協(xié)調(diào)12月底完成應(yīng)繳單位的80%。三是強(qiáng)化基層工會(huì)審計(jì)監(jiān)管。已與湖南金信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司達(dá)成協(xié)議6月—7月將對區(qū)總工會(huì)2020年至2024年下?lián)芙o基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并開通了湖南經(jīng)審工作平臺(tái),不定期從平臺(tái)隨機(jī)抽取基層工會(huì)財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行檢查。四是加強(qiáng)對企業(yè)民主管理工作的落實(shí)監(jiān)督。對13家非公企業(yè)民主管理落實(shí)情況進(jìn)行了督查,13家非公企業(yè)都召開了職工代表大會(huì),企業(yè)民主管理落到實(shí)處,并計(jì)劃10月企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)與基層工會(huì)干部培訓(xùn)一同召開。

(二)聚焦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面

7.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨重視不夠

巡察指出:一是未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)分析研究部署全面從嚴(yán)治黨工作;二是班子成員“一崗雙責(zé)”未落實(shí);三是干部教育管理不嚴(yán)。

整改結(jié)果:已完成

整改情況:一是4月初制定了《2025年區(qū)總工會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,分別于2月11日、4月10日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議,加強(qiáng)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神的宣傳教育,強(qiáng)化廉政意識(shí)。二是建立健全黨組班子廉政談心談話制度并認(rèn)真執(zhí)行到位。截至5月底黨組書記與班子成員談心談話6人次,分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部室負(fù)責(zé)人談心談話15人次。三是5月19日,在君山區(qū)“不能腐”教育基地開展了警示教育活動(dòng)。教育全體黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,嚴(yán)守“底線”、不踩“紅線”。

8.作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)格

巡察指出:一是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)干部職工思想作風(fēng)渙散,出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。二是學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。黨組會(huì)、班子會(huì)記錄存在“一本通”情況,且存在時(shí)間邏輯混亂。

整改結(jié)果:已完成

整改情況:一是對我單位改非干部未按時(shí)到崗的問題,3月3日,由分管紀(jì)檢的班子成員與4位同志開展了集中約談,并在黨組(擴(kuò)大)會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。二是4月28日召開巡察整改專題民主生活會(huì),圍繞紀(jì)律意識(shí)淡薄、作風(fēng)建設(shè)管理不嚴(yán)等問題,深刻剖析問題根源,運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng),引導(dǎo)教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。三是認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,將每天的考勤情況如實(shí)記錄在案,每月5日前將上個(gè)月的考勤情況在工作會(huì)議上進(jìn)行通報(bào),對遲到、早退,作風(fēng)渙散人員予通報(bào)批評(píng)。四是嚴(yán)格區(qū)分機(jī)關(guān)工作人員會(huì)和班子會(huì)、黨組會(huì)議,并對各類會(huì)議建立單獨(dú)的會(huì)議記錄。

9.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

巡察指出:一是超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。二是公務(wù)接待不規(guī)范。三是報(bào)銷所附結(jié)算資料不齊。四是報(bào)銷原始憑證不規(guī)范。五是政府采購程序不規(guī)范。

整改情況:已完成

整改情況:一是對超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷、結(jié)算資料不齊全、公務(wù)接待不規(guī)范等情況進(jìn)行清理,對違規(guī)津補(bǔ)貼開展自查自糾,應(yīng)退款處理的由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)收繳退款,并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)上繳單位賬戶,共清退超標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)1033元,清退3名同志違規(guī)發(fā)放安全監(jiān)管津貼9240元。二是對相關(guān)責(zé)任人開展批評(píng)教育。1月10日,分管財(cái)務(wù)的班子成員對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開展了談心談話,要求嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審核程序,嚴(yán)防超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷等問題發(fā)生;分管領(lǐng)導(dǎo)與報(bào)賬人員進(jìn)行了談心談話,強(qiáng)調(diào)了公務(wù)接待紀(jì)律和公務(wù)接待程序,要求接待必須有接待清單和對方單位來函。2月6日,黨組書記對分管財(cái)務(wù)的班子成員開展談心談話。3月3日在黨組(擴(kuò)大)會(huì)議上對超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷、違規(guī)領(lǐng)取津補(bǔ)貼相關(guān)人員和財(cái)務(wù)審核人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。三是強(qiáng)化了內(nèi)部控制機(jī)制,進(jìn)一步完善單位內(nèi)控制度和采購程序,采購文印服務(wù)、物資、辦公用品和服務(wù)等項(xiàng)目時(shí)全部走電子政采云電子賣場采購。2024年1月23日召開巡察整改工作部署會(huì)上要求財(cái)務(wù)人員對單位內(nèi)控制度進(jìn)行細(xì)化;組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)思想教育。

(三)聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況方面

10.“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。

巡察指出:區(qū)總工會(huì)研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí),存在未邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參會(huì)監(jiān)督的情況。

整改結(jié)果:已完成

整改情況:從嚴(yán)規(guī)范“三重一大”會(huì)前報(bào)備流程。研究安排“三重一大”事項(xiàng),要事先將涉及事項(xiàng)會(huì)議的召開時(shí)間、議題等有關(guān)材料報(bào)送紀(jì)檢派駐組,邀請紀(jì)檢派駐組參與“三重一大”事項(xiàng)研究。截至5月底,我會(huì)共召開黨組會(huì)議8次,其中有5次研究“三重一大”事項(xiàng)都邀請了紀(jì)檢派駐組參與了會(huì)議。

11.基層黨建工作不夠扎實(shí)。

巡察指出:一是“三會(huì)一課”開展不規(guī)范。二是民主評(píng)議黨員表格填寫不規(guī)范。三是組織生活會(huì)“辣味”不夠。

整改結(jié)果:已完成

整改情況:一是完善了《區(qū)總工會(huì)黨支部組織生活會(huì)制度》《區(qū)總工會(huì)民主生活會(huì)制度》。二是黨組書記與班子成員開展了2次談心談話。三是2025年3月3日開展了民主評(píng)議黨員會(huì),認(rèn)真填寫民主評(píng)議黨員表格,并寫明支部意見。四是2025年1月、2025年4月召開了2次黨組班子民主生活會(huì),嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度,會(huì)前認(rèn)真制定好民主生活會(huì)方案交由黨組書記審核把關(guān),細(xì)致做好黨員登記和測評(píng)組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神,認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料,會(huì)上班子成員相互提出了中肯的和尖銳的意見和建議,開出了辣味,起到了“紅紅臉、洗洗澡、扯扯袖、提提醒”的作用,達(dá)到了班子成員互相增進(jìn)了解、提升班子凝聚力、執(zhí)行力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的目的。

(四)聚焦巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育等檢視問題整改方面

12.落實(shí)上輪巡察整改不徹底

巡察指出:存在“組織建設(shè)不規(guī)范,換屆選舉不嚴(yán)肅”的問題。

整改結(jié)果:已完成

整改情況:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨章程》和基層黨務(wù)工作的學(xué)習(xí),做到黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)肅化。針對將預(yù)備期黨員選舉為支部委員的問題,2025年1月20日向上級(jí)黨組織就我單位將預(yù)備黨員選舉為支部委員的問題進(jìn)行了情況說明。2025年2月10日召開黨員大會(huì)對支部委員進(jìn)行了補(bǔ)選。

四、下一步整改工作安排

一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,帶頭落實(shí)區(qū)總工會(huì)黨組主體責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重,規(guī)范幫扶項(xiàng)目資金財(cái)務(wù)管理,全面推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位、工作落實(shí)到位,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

二是持之以恒抓好整改。堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減,對區(qū)委第二巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過,繼續(xù)抓好整改,抓好落實(shí),確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時(shí)間整改到位的,建立臺(tái)賬,逐個(gè)督辦,逐個(gè)銷號(hào);對需要長期整改的,明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限,加強(qiáng)跟蹤問效,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。對涉及的相關(guān)專項(xiàng)行動(dòng),也積極予以部署落實(shí)。

三是建章立制確保長效。針對區(qū)委第二巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,完善規(guī)章制度,優(yōu)化工作作風(fēng),推進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度,督查抓好落實(shí),確保真正發(fā)揮作用;對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度,進(jìn)一步規(guī)范完善,加快建立起不敢腐、不能腐、不想腐的制度體系,防止問題反彈回潮;強(qiáng)化想事干事成事氛圍,突出擔(dān)當(dāng)意識(shí),以工會(huì)深化改革為契機(jī),按照強(qiáng)“三性”,去“四化”的要求,為“守護(hù)好一江碧水,打造精致君山”作出新的貢獻(xiàn)。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時(shí)向我們反映。

聯(lián)系電話:0730-3078229

電子郵箱:jsqzgh8171556@163.com

中共岳陽市君山區(qū)總工會(huì)黨組

2025年7月24日

來源:君山區(qū)總工會(huì)黨組

編輯:張佳玲

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