根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2024年9月4日至2024年11月15日，區(qū)委衛(wèi)健系統(tǒng)對口專項巡察組進(jìn)駐我單位進(jìn)行了集中巡察。2024年12月11日，巡察組向我局反饋巡察情況區(qū)委巡察組向區(qū)醫(yī)保局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、組織整改落實(shí)情況

區(qū)醫(yī)保局黨組切實(shí)履行主體責(zé)任，堅持把巡察整改作為一項重要的政治任務(wù)抓實(shí)抓好，把整改落實(shí)與當(dāng)前醫(yī)保工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，把巡察看做是透析醫(yī)保工作問題、改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，全面提升醫(yī)保隊伍政治素質(zhì)和工作水平的有利時機(jī)。堅持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)；堅持細(xì)化分工，落實(shí)整改；堅持統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)；堅持跟蹤督辦，強(qiáng)化責(zé)任；堅持總結(jié)經(jīng)驗，注重長效，確保巡察整改工作的全面落實(shí)。

截止5月10日，巡察反饋的12個具體問題，已完成整改11個，1個階段性完成。建章立制1個，批評教育5人次，談心談話5人次。退回違規(guī)資金660元，追繳違規(guī)資金50.9萬元，處罰款3.37萬元，收回歷史欠繳資金15萬元。

二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況

（一）聚焦貫徹黨的理論路線方針政策以及黨中央重大決策部署、省委、市委和區(qū)委工作要求

1.政治理論學(xué)習(xí)有差距

巡察指出：一是區(qū)醫(yī)保局以會議形式落實(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于醫(yī)療保障工作重要指示批示精神，缺乏主動運(yùn)用習(xí)近平總書記對醫(yī)保工作的批示指示精神推動醫(yī)保事業(yè)發(fā)展。二是醫(yī)保基金的監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題少，打擊力度不大，沒有形成強(qiáng)有力的震懾效果。三是在落實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中，部分黨員不重視黨紀(jì)學(xué)習(xí)，缺乏積極性和主動性。個別黨員因放松黨紀(jì)學(xué)習(xí)，發(fā)生了違法參與賭博的行為。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：一是制定《君山區(qū)醫(yī)療保障局黨組2025年理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)安排》和《君山區(qū)醫(yī)療保障局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》每月集中學(xué)習(xí)一次，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處。整改期間結(jié)合“中央八項規(guī)定精神”專題學(xué)習(xí)教育，共組織學(xué)習(xí)8次。二是制定詳細(xì)的基金監(jiān)管年度檢查計劃。通過購買第三方服務(wù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，加大對定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違規(guī)行為的查處力度。2025年4月份，對1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的串換項目、過度檢查、超限制范圍用藥、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、超年齡范圍用藥等問題進(jìn)行立案調(diào)查及行政處罰，責(zé)令退回違規(guī)使用醫(yī)保基金25873.96元，并處罰款25873.96元。5月份對1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的過度檢查、重復(fù)收費(fèi)、超目錄限制范圍用藥、超限定醫(yī)院級別用藥等問題進(jìn)行立案調(diào)查及行政處罰，責(zé)令退回違規(guī)使用醫(yī)保基金7781.4元，并處罰款7781.4元。三是2024年10月25日，由分管紀(jì)檢工作的班子成員對參與賭博的當(dāng)事人開展批評教育，11月18日在全體干部職工大會以及黨員大會上宣讀處分決定，進(jìn)行警示教育。2025年4月30日，結(jié)合“中央八項規(guī)定精神”學(xué)習(xí)教育研討，分管紀(jì)檢工作的班子成員對當(dāng)事人再次開展批評教育。

2.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位

巡察指出：一是區(qū)醫(yī)保局未將意識形態(tài)工作納入黨組的黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，重要議事日程，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和述職述廉述德的內(nèi)容。二是在借助新媒體聯(lián)動宣傳和全局上下協(xié)同聯(lián)動抓好宣傳工作做的不足。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：一是細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子分管各股室崗位責(zé)任。2025年3月24日召開黨組會議，專題研究班子分工和股室負(fù)責(zé)人調(diào)整，明確了班子成員的集體分工。二是明確由1名黨組成員分管意識形態(tài)工作，堅持把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作規(guī)劃，每半年開展一次工作研討，并將意識形態(tài)工作納入班子成員年度述職述廉述德重要內(nèi)容。5月14日局黨組召開專題研究意識形態(tài)工作會議并作后段工作部署。三是制定君山區(qū)醫(yī)療保障局2025年度意識形態(tài)工作規(guī)劃，整改期間局黨組共開展2次專題研討。四是制定年度宣傳工作計劃，不定期從官方渠道或權(quán)威部門收集最新的醫(yī)保政策信息，進(jìn)行整理和分類，利用局微信公眾號不定期發(fā)布醫(yī)保政策，截止5月31日，共發(fā)布醫(yī)保政策11條。

3.醫(yī)保基金監(jiān)管存在短板

巡察指出：一是醫(yī)?；鸨O(jiān)管力度不大；二是醫(yī)保基金監(jiān)督管理手段單一；三是案件執(zhí)法程序不規(guī)范。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：一是根據(jù)往年監(jiān)督檢查情況和2025年重點(diǎn)事項，制定詳細(xì)的2025年度基金監(jiān)管檢查計劃，2025年2—3月，通過督促醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查自糾，退回違規(guī)使用醫(yī)保基金19.32萬元；4-5月已辦理兩起違規(guī)使用醫(yī)?；鸢讣?，追回基金3.37萬元，處罰3.37萬元；后期將按計劃推進(jìn)對大數(shù)據(jù)分析涉及違規(guī)使用醫(yī)保基金的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行立案調(diào)查。二是充分利用智能監(jiān)管平臺，實(shí)行實(shí)時智能監(jiān)管審核，有效杜絕或減少定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的違規(guī)行為。2024年智能審核平臺確認(rèn)違規(guī)數(shù)量2739條，違規(guī)金額7.35萬元。2025年智能審核平臺確認(rèn)違規(guī)數(shù)量544條，違規(guī)金額2.06萬元，涉及基金已全部追回。三是規(guī)范案件執(zhí)法程序，調(diào)整案審會成員、聘請法律顧問，在以后案件處理過程中的法律文書擬定、各環(huán)節(jié)的法定期限等程序問題，在其指導(dǎo)下按照規(guī)范程序進(jìn)行。2025年行政處罰案件文書按照《湖南省醫(yī)療保障行政執(zhí)法文書制作指引與文書樣式》文件要求制作，制作立案通知書2份，行政處罰事先告知書2份，行政處罰決定書2份。四是2024年10月17日組織基金監(jiān)管股工作人員到岳陽縣醫(yī)療保障局學(xué)習(xí)交流，2025年4月25日，組織2名基金監(jiān)管工作人員到市醫(yī)療保障局基金監(jiān)管科學(xué)習(xí)，提高案卷文書的質(zhì)量，并由分管副局長對現(xiàn)任基金監(jiān)管股股長進(jìn)行工作提醒（原基金監(jiān)管案卷經(jīng)辦人員已離職）。

4.推動解決群眾身邊具體實(shí)事不力

巡察指出：一是在提高醫(yī)保參保率方面辦法不多；二是未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享；三是為民服務(wù)意識有差距。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：

（1）參保率方面：在2025年度居民醫(yī)保集中繳費(fèi)期，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月組織召開參保工作調(diào)度會、帶隊赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研。對2026年居民醫(yī)保征繳工作，一是提早謀劃部署工作。精心組織，圍繞“早部署、早安排、早完成”的目標(biāo)，配合市醫(yī)療保障局完成“一人一檔”全民參保數(shù)據(jù)庫建設(shè)，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善全民參保數(shù)據(jù)庫信息，澄清人員底數(shù)，壓實(shí)責(zé)任。比對近三年人員參保信息，對未參保人員進(jìn)行上門走訪，政策宣傳，了解不愿參保的原因，有針對性的解決不愿參保的問題，確保居民醫(yī)保收繳工作落到實(shí)處。二是創(chuàng)新醫(yī)保政策宣傳。組織“醫(yī)保明白人”宣傳隊分別赴各鎮(zhèn)（街道）、場，教育系統(tǒng)和區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等開展醫(yī)保征繳宣講，特別是結(jié)合典型案例進(jìn)行生動解說，營造醫(yī)保征繳良好氛圍，引導(dǎo)群眾積極參保繳費(fèi)，為2026年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作開展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。2025年4月25日在柳林洲街道景明路社區(qū)開展“政策下基層服務(wù)面對面”活動。

（2）數(shù)據(jù)共享方面：經(jīng)核查，涉及到死亡后繼續(xù)享受待遇為31人次，涉及金額2035.54元，截止2024年7月12日已全部追回至醫(yī)?；?。一是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。將參保人員服刑或死亡后仍參保、享受待遇等違規(guī)行為納入欺詐騙取醫(yī)療保障基金主體宣傳范圍，引導(dǎo)參保單位或相關(guān)個人家屬主動報備，及時終止待遇。結(jié)合“基金監(jiān)管宣傳月”活動廣泛宣傳，發(fā)布“關(guān)于及時辦理死亡人員與服刑人員醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)的通知”等措施，告知參保人家屬或親友使用死亡、服刑人員的醫(yī)療保障憑證就醫(yī)購藥，導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的，將面臨嚴(yán)厲處罰。2025年省局下發(fā)服刑人員19人次享受待遇疑點(diǎn)線索，經(jīng)核實(shí)均無違規(guī)享受待遇情況。二是加強(qiáng)部門聯(lián)動。與公安、人社、民政、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等單位和部門建立信息共享機(jī)制，多渠道、全方位收集掌握參保人員的死亡信息。每月月底與公安、人社等部門對接，收集死亡人員信息進(jìn)行比對，及時終止死亡人員待遇享受。三是建立稽核機(jī)制。落實(shí)專職稽核人員每月核查死亡、服刑人員待遇享受情況，按時完成省局下發(fā)的死亡人員違規(guī)享受待遇核查工作，確保核查稽核無縫隙，保障基金使用安全。2025年我局設(shè)立了專職內(nèi)控崗位，制定了《君山區(qū)死亡人員違規(guī)享受醫(yī)保待遇核查方案》，按照內(nèi)控檢查計劃開展數(shù)據(jù)核查。2025年2月份調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)149人，暫停143人，6人存疑（正在進(jìn)一步核實(shí)），4月份調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢時間2025年2月1日—2025年4月10日無死亡人員數(shù)據(jù)。

（3）為民服務(wù)意識有差距方面：一是全面梳理2024年度12345熱線投訴情況，分析投訴原因，擬出解決辦法。對被投訴的當(dāng)事人誡勉談話，整改期內(nèi)開展約談2人次，并遞交書面整改書。相關(guān)投訴情況分類梳理，在每月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上專題研討；制定窗口人員管理辦法，明確對實(shí)名投訴并確認(rèn)的人員扣除當(dāng)月政務(wù)津貼，形成長效管理機(jī)制。二是制定了年度培訓(xùn)計劃。每月選定一個中午或周末對大廳工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2025年已開展培訓(xùn)會5次，經(jīng)辦人員對經(jīng)辦流程的規(guī)范、業(yè)務(wù)經(jīng)辦熟練程度和服務(wù)意識得到進(jìn)一步提高，做到能正確回應(yīng)申請人的問題，提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)和幫助，并將培訓(xùn)結(jié)果與年度考核掛鉤。三是優(yōu)化辦事流程。梳理經(jīng)辦事項，簡化經(jīng)辦流程，主動了解來訪群眾的需求，提供個性化的服務(wù)、延時服務(wù)和跟蹤服務(wù)。通過公示公開，一件事情一次辦，提升參保群眾滿意度。經(jīng)查詢“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)，2025年1-5月份好差評數(shù)據(jù)，對醫(yī)保經(jīng)辦工作主動評價好評率100%。

5.定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度考核流于形式

巡察指出：區(qū)醫(yī)保局年度考核發(fā)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍存在電子結(jié)算率不達(dá)標(biāo)情況，未對醫(yī)療機(jī)構(gòu)后期整改情況進(jìn)行回訪和監(jiān)督，考核流于形式。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：一是制定了《2024年度君山區(qū)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)績效考核實(shí)施方案》（岳君醫(yī)保發(fā)〔2025〕3號），將醫(yī)保電子憑證結(jié)算率達(dá)到40%以上納入考核細(xì)則。二是組織工作人員對區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行2024年年度考核。通過核查發(fā)現(xiàn)醫(yī)保電子憑證結(jié)算率低于40%的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有5家。事務(wù)中心主任對5家醫(yī)院分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，要求定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)按照省市文件要求，在醫(yī)保結(jié)算和收費(fèi)窗口安排人員引導(dǎo)幫助群眾激活和使用電子憑證辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。醫(yī)保局為老年人多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心免費(fèi)配備了人臉識別設(shè)備，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極主動采用人臉設(shè)備進(jìn)行結(jié)算，以提高電子憑證結(jié)算率。三是從2025年1月開始，每月向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)通報醫(yī)保電子憑證結(jié)算率進(jìn)度表，從1月份區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保電子憑證總結(jié)算率只有36.94%，到2月份的通報進(jìn)度，區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保電子憑證總結(jié)算率提升至41.6%，截止3月份，區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保電子憑證的總結(jié)算率已達(dá)到47.71%。通過以上措施保證區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保電子憑證總結(jié)算率達(dá)到40%以上。

6.廉政風(fēng)險點(diǎn)防控不到位

巡察指出：一是醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故審核不到位；二是臨聘人員擔(dān)任關(guān)鍵崗位工作；三是醫(yī)保監(jiān)管體系不完善。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：一是配合事務(wù)中心醫(yī)審特門室下達(dá)追回基金文書，限期收繳相關(guān)費(fèi)用，目前已追繳188060.48元。二是加強(qiáng)與人民法院等部門溝通協(xié)調(diào)，建立協(xié)作機(jī)制，及時報送相關(guān)案件線索，形成工作合力。三是將臨聘人員調(diào)離監(jiān)管稽核崗位，不再參與執(zhí)法監(jiān)督工作。四是將臨聘人員在工作環(huán)節(jié)中承擔(dān)的初審工作調(diào)整為受理，復(fù)審、終審兩步驟均由兩名專業(yè)對口在編人員操作。五是充實(shí)審核結(jié)算經(jīng)辦力量，梳理業(yè)務(wù)事項，細(xì)化工作流程，業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程嚴(yán)格執(zhí)行“一事雙崗雙審”。六是2025年5月印發(fā)12部門《開展醫(yī)保基金管理突出問題專項整治提升醫(yī)保管理服務(wù)質(zhì)效工作方案》，建立部門溝通機(jī)制，并由區(qū)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人組織每月定期會商，截止到5月底，已召開會商會1次。七是協(xié)請第三方分析大數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)2023—2024年疑似違規(guī)線索1萬余條，依據(jù)線索按醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐一開展核查，現(xiàn)已立案2起。八是依托智能審核平臺、自查自糾、疑點(diǎn)線索核查開展基金監(jiān)管。2024年智能審核平臺確認(rèn)違規(guī)數(shù)量2739條，違規(guī)金額7.35萬元；2025年智能審核平臺確認(rèn)違規(guī)數(shù)量544條，違規(guī)金額2.06萬元。根據(jù)《關(guān)于開展2025年定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違法違規(guī)使用醫(yī)?；鹱圆樽约m工作的通知》文件要求，組織區(qū)內(nèi)11家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、101家村衛(wèi)生室、定點(diǎn)零售藥店40家（含特門藥店15家）全面開展自查自糾，追回違規(guī)醫(yī)保基金共計19.32萬元（包含上級部門下發(fā)的疑點(diǎn)線索核查開展核查，涉及22家醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，追回違規(guī)醫(yī)?；鸸灿?.87萬元）。

（二）聚焦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面

7.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)有差距

巡察指出：一是班子成員分工不合理；二是廉政風(fēng)險排查流于形式。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：一是召開班子會議，從2025年3月25日起，重新調(diào)整班子成員分工，明確由1名黨組成員、副局長分管紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政工作，另1名黨組成員、副局長分管財務(wù)工作。二是梳理排查各分管領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點(diǎn)，根據(jù)工作實(shí)際，印發(fā)了岳陽市君山區(qū)醫(yī)療保障局《履職用權(quán)負(fù)面清單》《廉政風(fēng)險防控點(diǎn)責(zé)任分工》的通知和岳陽市君山區(qū)醫(yī)療保障局2025年度清廉建設(shè)風(fēng)險點(diǎn)及預(yù)防措施工作清單。三是2025年4月25日，針對存在的問題，分管副局長對1名辦公室工作人員進(jìn)行批評教育，要求其深化對辦公室工作的思想認(rèn)識，提升工作質(zhì)量。

8.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)

巡察指出：一是公務(wù)接待不規(guī)范；二是財務(wù)支出超范圍；三是居民保險基金核算錯誤。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：一是根據(jù)誰經(jīng)手、誰退款的原則，要求經(jīng)辦人員將超標(biāo)費(fèi)用80元全部退回并上繳區(qū)財政。二是要求財務(wù)工作人員嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)報賬手續(xù)，嚴(yán)肅把關(guān)，做到令行禁止，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。三是及時與三家保險公司對接告知從2025年1月份開始事務(wù)中心不再負(fù)擔(dān)保險公司派駐人員餐費(fèi)，保險公司員工餐由相應(yīng)公司自行解決。已支付的保險公司工作人員餐費(fèi)已由保險公司在7月底前完成退還。四是2023年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保家庭醫(yī)生簽約經(jīng)費(fèi)測算錯誤，經(jīng)反復(fù)核算應(yīng)收回錢糧湖衛(wèi)生院770元，已于2024年12月份收回。五是根據(jù)財務(wù)管理制度相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算，確保接待費(fèi)用在合理范圍內(nèi)，2025年4月25日，由分管領(lǐng)導(dǎo)對2名財務(wù)工作人員進(jìn)行批評教育。

9.違規(guī)收費(fèi)

巡察指出：2022年，區(qū)醫(yī)保局印發(fā)一批醫(yī)療處方單，銷售給鄉(xiāng)村醫(yī)生，收取工本費(fèi)580元。經(jīng)查區(qū)醫(yī)保局無此項收費(fèi)職能。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：規(guī)范職能職責(zé)，財務(wù)人員已將收取的工本費(fèi)580元上繳區(qū)財政非稅賬戶，2025年4月25日由分管領(lǐng)導(dǎo)對1名財務(wù)工作人員進(jìn)行批評教育。

（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況方面。

10.“三重一大”制度落實(shí)不到位

巡察指出：一是大額資金未上會研究；二是未主動邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議；三是決策程序不符合規(guī)定。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：一是進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，堅持按照“三重一大”議事制度提交黨組會議進(jìn)行集體商討并邀請派駐紀(jì)檢組參加會議。巡察反饋后，共邀請派駐紀(jì)檢組參加會議3次。二是2025年3月20日，分管領(lǐng)導(dǎo)對1名辦公室工作人員進(jìn)行批評教育，指出其在執(zhí)行“三重一大”議事制度過程中存在的問題和不足，提高辦公室工作人員對“三重一大”議事制度的認(rèn)識和理解，提升工作質(zhì)量。

11.履行基層黨建工作責(zé)任制不到位

巡察指出：2024年9月13日，發(fā)放專項黨費(fèi)3900元慰問防汛人員，無黨組會議記錄；2024年4月，因一名支部委員離職，出現(xiàn)空缺，至今未補(bǔ)選配齊支部班子，且黨建工作長時間由局班子成員具體負(fù)責(zé)，沒有黨員愿意兼職承擔(dān)具體黨建工作。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：一是加強(qiáng)會議準(zhǔn)備，對議題充分醞釀、詳細(xì)甄別、嚴(yán)格區(qū)分，凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項須提交黨組會議充分討論。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會議議事規(guī)則，安排2名工作人員分別做好黨組會、業(yè)務(wù)會會議記錄。三是2024年度組織生活會會前，局黨組指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部支委班子和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。四是進(jìn)一步完善支部制度建設(shè)，在2025年3月25日召開“三重一大”會議商議人事調(diào)整，明確1名黨建專干，并擬定了機(jī)關(guān)黨支部的改選計劃。

（四）聚焦落實(shí)巡視、審計、主題教育等發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)和成果運(yùn)用情況

12.審計整改落實(shí)不到位

巡察指出：岳陽市審計局審計2017年至2019年君山區(qū)各單位職工醫(yī)保歷史欠費(fèi)1673萬元，至2023年底尚有26.4萬元?dú)v史欠費(fèi)。

整改結(jié)果：階段性完成

整改情況：迅速對接欠費(fèi)單位并下發(fā)催繳函，欠費(fèi)單位于2025年3月還款15萬元，剩余11.4萬元欠費(fèi)遞交承諾函，承諾于2025年12月完成所有欠費(fèi)的歸還。我局將密切關(guān)注跟進(jìn)，督促欠費(fèi)按期歸還到位。

三、下一步整改工作安排

在區(qū)委衛(wèi)健系統(tǒng)對口專項巡察組的指導(dǎo)下，我單位巡察整改工作取得了階段性成效。下階段，我局黨組將繼續(xù)按照《區(qū)醫(yī)保局黨組關(guān)于落實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)對口專項巡察反饋意見整改方案》工作要求，黨組班子成員帶頭履責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，緊咬整改重點(diǎn)，做到思想不松、目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)抓好整改工作，注重建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制，用好整改成果，推動醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展。

（一）一以貫之，縱深推進(jìn)整改工作。對于已整改到位的問題，我們將定期開展“回頭看”，鞏固整改成效，防止反彈回潮。對于需要結(jié)合日常工作長期堅持落實(shí)的問題，堅持用制度管人，用制度管事，堅持久久為功的韌勁，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，持續(xù)扎實(shí)推進(jìn)。

（二）整章建制，構(gòu)筑長效管理體系。在深入推進(jìn)整改工作的同時，堅持問題導(dǎo)向，舉一反三，分類梳理分析巡察整改反饋意見，深入查找和及時解決其他突出問題，構(gòu)建覆蓋全面、措施具體、追責(zé)有力、務(wù)實(shí)管用的長效體制機(jī)制。對出臺的相關(guān)制度，狠抓落實(shí)，真正做到用制度管權(quán)管事管人，靠制度規(guī)范約束黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，做到不搞變通，不打折扣。

（三）轉(zhuǎn)換成果，統(tǒng)籌做好各項工作。按照區(qū)委衛(wèi)健系統(tǒng)對口專項巡察組的要求，全面總結(jié)各項工作，堅持和完善好的做法，繼承和發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗，力爭通過整改落實(shí)，使全局系統(tǒng)干部精神面貌有新變化，工作作風(fēng)有新改進(jìn)，廉潔自律意識有新增強(qiáng)，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效，為做好我區(qū)醫(yī)保領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供扎實(shí)的組織保障、紀(jì)律保障、作風(fēng)保障。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：8115159；電子郵箱：517589643@qq.com。

中共岳陽市君山區(qū)醫(yī)療保障局黨組

2025年7月30日