近期，以“弘揚科學(xué)家精神 激發(fā)全社會創(chuàng)新活力”為主題的第24個科技活動周圓滿落幕，全國各地開展了科技講座、科技表演秀、科普體驗、科普“四進”等一系列高質(zhì)量、高水平科技活動，打造了一場全民共享的“科普盛宴”。科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。加快實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈深度融合，共同推動經(jīng)濟“巨輪”向“新”而行。

讓科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。科技創(chuàng)新是我們深刻認(rèn)識和把握“穩(wěn)”與“進”辯證法的重要領(lǐng)域。沒有科技創(chuàng)新就沒有產(chǎn)業(yè)質(zhì)變，也形成不了新質(zhì)生產(chǎn)力。回顧世界經(jīng)濟發(fā)展歷程，有新的科學(xué)理論作基礎(chǔ)，有相應(yīng)的新生產(chǎn)工具出現(xiàn)，是歷次產(chǎn)業(yè)革命的共同特點。對我國發(fā)展而言，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，都需要強大科技支撐。牽住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，走好科技創(chuàng)新這步“先手棋”，才能在產(chǎn)業(yè)革命中占領(lǐng)先機、贏得優(yōu)勢。因此，要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展，從而不斷形成新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

讓企業(yè)成為創(chuàng)新主體。目標(biāo)是奮斗的方向，問題是時代的聲音。科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化不力、不順、不暢一直是一個痼疾。對此，既要深化科技體制改革，打通體制機制關(guān)卡，也要優(yōu)化政策，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。一方面，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體。對企業(yè)而言，練好內(nèi)功，方能不懼風(fēng)雨。企業(yè)的腰桿硬不硬，很大程度上取決于科技創(chuàng)新的意識和能力。要努力讓企業(yè)成為揚帆破浪的先行者，而不是閉門造車的守望者。另一方面，發(fā)揮市場的導(dǎo)向作用，鼓勵發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資，讓市場真正在創(chuàng)新資源配置中起決定性作用。多采取措施為企業(yè)創(chuàng)新保駕護航，出臺激勵政策，向企業(yè)派駐科技特派員，建立銀發(fā)人才工作站等，支持企業(yè)在新材料、新能源等方面開展技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品研發(fā)，解決行業(yè)“卡脖子”的技術(shù)難題。

讓人才發(fā)揮創(chuàng)新活力。相對于中小企業(yè)而言，沒有自己強大的研發(fā)團隊，想要創(chuàng)新就要另辟蹊徑，如與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作，將高校的研究成果轉(zhuǎn)化落地，實現(xiàn)互利共贏。湖南塔澳通信有限公司由兩名湖南工程學(xué)院的畢業(yè)學(xué)子合作創(chuàng)建，公司成立以后與母校一直建立著深度的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，短短幾年時間，該公司的通信業(yè)務(wù)已遍布全球。強化校地企的產(chǎn)學(xué)研對接，吸引人才，既能提升高校畢業(yè)生就業(yè)率，也能帶動本地經(jīng)濟發(fā)展。除高校畢業(yè)學(xué)子外，銀發(fā)人才同樣也是寶藏，他們背后是滿天下的桃李資源，讓銀發(fā)人才與本地企業(yè)產(chǎn)生良性互動，用情聚才激發(fā)“湘智興湘”，也能促進中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。